Der Deutsche Schachbund sucht nach dem Abschied von Matthias Wolf eine Ein-Mann/Frau-Kommunikationsabteilung. Das lässt sich dem Wunschzett…, ähem, der Stellenausschreibung entnehmen, die der Verband jetzt veröffentlicht hat.
Im Vergleich zur Ausschreibung vom November 2023 ist der Anspruch deutlich gestiegen. Damals stand die operative Arbeit im Vordergrund – Artikel schreiben, Newsletter umsetzen, Twitch koordinieren, Grafik gestalten, Presseanfragen beantworten. Jetzt rückt, zumindest steht es da, die strategische Ebene ins Zentrum: Kommunikation planen, Themen steuern, Reichweitenanalyse, Krisenkommunikation und die Führung beraten. Aus „Mitarbeiter:in für die Leitung“ wird eine klar definierte Leitungsposition mit stärkerem Pressefokus. Auffällig ist zudem, dass das frühere Elo-Kriterium gestrichen wurde; gesucht wird weniger der spielstarke Insider, mehr der professionelle Kommunikationsmanager mit analytischem Blick und Erfahrung im Stakeholder-Umfeld.
Mitzubringen sind wahrscheinlich mehrere Berufsausbildungen/Studiengänge:
Strategie, Redaktion, Social Media, Video, Live-Streams, Medienarbeit, Krisenkommunikation, Teamführung, Analyse, Agentursteuerung, Studium.
Planen, Schreiben, Filmen, Schneiden, Streamen, Analysieren, Führen, Kommunikationsstrategie, Themenplanung, Kampagnensteuerung, Reichweitensteuerung, Markenführung, Positionierung, Stakeholder-Kommunikation.
Netzwerkpflege, Mediennetzwerk, Pressearbeit, Hintergrundgespräche, Redenentwurf, Interviewführung, Community-Management, Eventkommunikation, Live-Berichterstattung, Content-Entwicklung, Formatentwicklung, Kanalsteuerung.
Newsletter-Management, CMS-Pflege, Krisenmanagement, Beratung der Geschäftsführung, Recherchieren, Konzipieren, Redigieren, Moderieren, Produzieren, Veröffentlichen, Auswerten, Optimieren, Koordinieren, Delegieren, Präsentieren.
Abstimmen, Reagieren, Storytelling, Textsicherheit, Bildsprache, Videoästhetik, Datenverständnis, Kennzahlenkompetenz, Digitalverständnis, Plattformkenntnis, Medienrecht-Grundlagen, DSGVO-Sensibilität, Sportpolitik-Verständnis.
Verbandslogik, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke, Zeitmanagement, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, Wochenendverfügbarkeit, Streaming-Software, Social-Media-Ads, Monitoring-Tools, Newsletter-Systeme, Analyse-Tools, Schnittprogramme, Grafikprogramme, Bildbearbeitung, Tonbearbeitung
Journalistische Erfahrung, Social-Media-Kompetenz, Krisen-PR, Englisch, Schach, Adobe-Software, Medienproduktion.
Und das unter Aufsicht von Leuten, die professionelles Schreiben für ein Talent halten (gesucht ist diesmal sogar „ausgeprägtes Talent“) und es oft besser wissen als diejenigen, die unmittelbar zuständig sind und sich auskennen.
(Titelfoto: Open AI)
Geiler kann man das nicht auf den Punkt bringen!
Aus meiner früheren Tätigkeit als IT-Freiberufler kenne ich ja einige Anforderungsprofile von Unternehmen. Und habe vor 15-20 Jahren die Erfahrung gemacht, dass es ausgereicht hat, ca 30% davon zu erfüllen, um sich bei einem marktangemessenen Stundensatz von damals € 60-120,- (abhängig von der voraussichtlichen Dauer der Tätigkeit) die ausgeschriebene Stelle zu sichern. Aber das hier ist ein echtes Highlight. Im Prinzip soll eine Person das Profil einer etwa 10-köpfigen PR-Abteilung abdecken, vom Leiter über klassische Pressesprecher-/ journalistische Tätigkeiten, redaktionelle Arbeit, Marketing, Controlling, Reichweitenanalyse bis hin hin zu verschiedenen technischen Spezialisten. Krönung ist der Hinweis auf das Deutschlandticket (€ 63,-), was… Weiterlesen »